Sobre La Firma

Diallo-Alan Sessoms (Alan) ha sido abogado desde 2004. Comenzó su carrera en derecho tributario y penal. Más tarde, comenzó a ejercer la ley de compensación de trabajadores para la industria de defensa. Representó a las compañías de seguros y empleadores en todos los aspectos de compensación de trabajadores. Litigó con éxito y ganó varios, juicios. El Sr. Sessoms obtuvo una valiosa experiencia en cuanto a cómo las compañías de seguros y los abogados de defensores consideran los casos. Su perspectiva y experiencia únicas le dan una idea de cómo manejar mejor sus casos. El Sr. Sessoms se dio cuenta de que quería servir a la gente en lugar de las grandes compañías de seguros y empleadores. Esto lo llevo a abrir su propia oficina donde puede ayudar a los trabajadores lesionados.

Las lesiones no son solo físicas sino también emocionales. El Sr. Sessoms realmente se preocupa por sus clientes y siempre está listo para discutir asuntos con ellos.

El Sr. Sessoms se graduó de la Universidad de Southern California (USC) en el 2000 y obtuvo su Doctorado en Jurisprudencia de la Universidad del Pacifico, McGeorge School of Law en el 2003. Luego obtuvo una maestría en derecho en tributación de la Universidad de Washington.

El Sr. Sessoms es un ávido fanático del beisbol y el boxeo.

Sessoms Law Firm es un bufete de abogados especializado en litigios que representa a clientes en indemnizaciones laborales, trabajo y empleo y litigios de salarios y horas. Sessoms Law Firm atienden a sus clientes en la junta de apelaciones de compensación de trabajadores, los tribunales superiores de California y los tribunales federales de distrito en todo el estado de California. Sessoms Law Firm tienen experiencia y están dedicados a lograr los objetivos del cliente de manera oportuna, ética y eficiente.

En la mayoría de nuestros casos, los honorarios de los abogados se basan en una base de contingencia, esto significa que usted no paga ningún honorario legal al menos que los abogados de Sessoms Law Firm obtengan una recuperación monetaria en su nombre o en su caso de compensación para trabajadores.

Si se ha lesionado o si cree que su empleador ha violado sus derechos laborales, comuníquese con los abogados de Sessoms Law Firm para una consulta gratuita.